Ngày 1/7 mang đến một loạt thay đổi về phí, lệ phí, thuế, các quy tắc, quy định và điều luật. Dưới đây là những gì bạn cần biết.

1) Giá điện giảm
Hóa đơn tiền điện sẽ giảm nhẹ trên toàn quốc từ ngày 1/7. Origin Energy và AGL đều thông báo tiền điện ở mức bình thường nhưng giảm nhẹ sau khi tăng vọt lên đến 20% vào năm ngoái.
Các khách hàng dùng điện dân dụng của Origin tại NSW và ACT sẽ không thấy sự thay đổi nào về điện trong khi giá điện tại đông nam Queensland và Nam Úc sẽ giảm tương ứng là 1,3% và 1%. Giá gas của Origin sẽ giảm 3% tại NSW và vẫn giữ nguyên ở những nơi khác.
Giá điện của Origin cho các khách hàng doanh nghiệp nhỏ vẫn sẽ giữ nguyên ở NSW và ACT nhưng giảm 4% ở đông nam Queensland và 1,4% ở Nam Úc. Giá gas sẽ giảm 4% tại NSW và 1,9% tại ACT, giữ nguyên ở những nơi khác.
AGL sẽ giảm giá điện dân dụng xuống 0,3% tại NSW, 1,6% tại Queensland và 0,4% ở Nam Úc. Nhưng họ sẽ tăng giá gas lên 1,8% tại NSW và 2,1% tại Nam Úc. Giá gas tại Queensland sẽ vẫn giữ nguyên cho các khách hàng doanh nghiệp và dân dụng.
Các khách hàng doanh nghiệp nhỏ của AGL sẽ được giảm hóa đơn tiền điện xuống 0,1% tại NSW, 1% tại Queensland và 0,3% tại Nam Úc. Nhưng giá gas sẽ tăng lên 2,5% tại NSW và 4,6% tại Nam Úc.
EnergyAustralia vẫn chưa công bố giá cập nhật của mình. Một phát ngôn viên cho biết nhà bán lẻ này hiện đang trong quá trình đánh giá lại giá năng lượng bán lẻ cho các hộ gia đình và các doanh nghiệp nhỏ ở NSW, Queensland và Nam Úc. “Chúng tôi dự định sẽ sớm công bố kết quả của cuộc rà soát này”, bà nói.
2) Cấm túi nhựa
Từ ngày 1/7, túi nhựa dùng 1 lần sẽ bị cấm tại Queensland, Victoria và Tây Úc, đưa các bang này vào hàng ngũ của Nam Úc (bang đầu tiên cấm túi nhựa vào năm 2009), ACT, Northern Territory và Tasmania. Trong khi NSW còn đang không thay đổi, hầu hết các nhà bán lẻ lớn đã đưa ra lệnh cấm trên toàn quốc.
Woolworths thực sự tiến hành sớm, tuyên bố giai đoàn cấm hoàn toàn vào ngày 20/6, sớm hơn 10 ngày so với lệnh chính thức. Cả 2 siêu thị lớn đều đưa ra những bằng chứng xanh của mình trong các tháng gần đây. Coles cam kết giảm chất thải nhựa, Woolworths loại bỏ ống hút sử dụng 1 lần.
Một đánh giá về lệnh cấm túi năm 2012 của Nam Úc cho thấy chỉ 15% người tiêu dùng mua túi lót thùng rác trước lệnh cấm so với 80% sau đó, “tăng hoài nghi về lợi ích môi trường lớn hơn”.
Nhưng theo nhà vận động môi trường Jon Dee, “Thực tế đơn giản là bạn không cần phải có một túi lót thùng rác để lấy rác ra. Tôi đã không sử dụng túi lót thùng rác trong 25 năm”.
3) Cấm đeo kính khi chụp ảnh hộ chiếu
Từ ngày 1/7, sẽ không được phép đeo kính trong ảnh hộ chiếu. Australian Passport Office cho biết động thái này nhằm “tăng cường hơn nữa tính toàn vẹn của hộ chiếu Úc”.
“Nghiên cứu đã cho thấy rằng kính có ảnh hưởng xấu đến việc khớp khuôn mặt trên hộ chiếu. Việc khớp khuôn mặt sẽ chính xác hơn nếu không đeo kính”. Những trường hợp được miễn trừ vì lý do y tế phải có giấy chứng nhận. Website củau APO nêu rõ những lý do y khoa hợp lệ có thể là nhạy cảm với ánh sáng nghiêm trọng hoặc trải qua phẫu thuật mắt thời gian gần đây. Chỉ riêng bị khiếm thị sẽ không đủ điều kiện để được miễn trừ y tế. Nếu buộc phải đeo kính vì lý do y khoa, viền kính “không được che khuất mắt và không được phản chiếu từ ống kính”.

4) Thuế mua hàng trực tuyến
Amazon sẽ ngừng chuyển hàng tới các địa chỉ tại Úc từ kho hàng quốc tế của mình để đáp trả luật GST trực tuyến mới, có hiệu lực vào ngày 1/7. Luật này yêu cầu các doanh nghiệp có doanh thu hàng năm lớn hơn $75.000 phải đóng thuế GST cho những mặt hàng có trị giá thấp nhất là $1.000.
Những thay đổi gây tranh cãi này là kết quả của cuộc vận động hành lang mạnh mẽ từ các nhà bán lẻ địa phương như Gerry Harvey. Amazon, eBay, Alibaba và Etsy đã nêu ra khả năng chặn người dùng Úc trong cuộc điều tra của thượng viện hồi năm ngoái. Cho đến nay, các nhà bán lẻ khác cho biết họ vẫn đang làm việc để có những trang sẵn sàng cho ngày 1/7. Nhưng cách chuyên gia cảnh báo rằng các hãng như ASOS, Nordstrom hay Macy có thể nối gót Amazon. Bộ trưởng Ngân khố Scott Morrison nói nếu Amazon muốn “cầm gậy và ôm bóng về nhà”, người Úc “có nhiều lựa chọn khác sẵn có”.
5) Quỹ lương hưu
Từ ngày 1/7, những người từ 65 tuổi trở lên được khuyến khích sử dụng nhà ở kích cỡ nhỏ hơn, đồng thời tăng quỹ lương hưu lên $300.000 ngoài mức đóng sau thuế thông thường.
6) Điểm tín dụng tốt hơn
Từ ngày 1/7, báo cáo tín dụng toàn diện (CCR) sẽ trở thành bắt buộc. Nghĩa là các ngân hàng buộc phải chia sẻ chi tiết lịch sử tài chính cả tích cực lẫn tiêu cực với những người cho vay khác.
Hiện nay, hầu hết những người cho vay chỉ chia sẻ thông tin tiêu cực, chẳng hạn như các ứng dụng tín dụng, rủi ro tín dụng, các khoản thanh toán quá hạn, phá sản và các phán quyết của tòa. Theo hệ thống mới, họ sẽ phải chia sẻ cả những thông tin tích cực, chẳng hạn như khi bạn thực hiện tất cả các khoản thanh toán đúng hạn.
7) Giảm thuế ở mức vừa phải
Là một phần trong kế hoạch thuế 7 năm của chính phủ được công bố trong ngân sách liên bang tháng trước, những người nộp thuế sẽ nhận được khoản trợ cấp khiêm tốn dưới dạng bù trừ thuế thường niên hoặc các nhóm thuế đã tăng từ 1/7.
Những người thu nhập tới $37.000/năm sẽ nhận được mức bù trừ tối đa $200, trong khi những người kiếm được từ $37.000 đến $90.000 sẽ được bồi hoàn tối đa $530. Một người hiện kiếm được $90.000/năm cũng sẽ được trả $135 bồi hoàn thuế.
8) Thay đổi trong trợ cấp hộ gia đình
Những phụ huynh đang nhận Trợ cấp gia đình A (Family Tax Benefit Part A) có thể những khoản trợ cấp của họ giảm tới $28,28/2 tuần cho mỗi đứa trẻ nếu như con họ không được chủng ngừa. Dịch vụ Nhân sinh cho biết cơ quan này sẽ liên lạc với các phụ huynh nếu con họ không đáp ứng được các yêu cầu chủng ngừa và sẽ cho họ biết những gì cần làm trước khi các khoản trợ cấp của họ bị ảnh hưởng. Trong khi đó, chính phủ đang đại tu chương trình trợ cấp chăm sóc trẻ em bằng cách kết hợp các khoản trợ cấp hiện có thành một khoản duy nhất và thanh toán thử nghiệm từ ngày 2/7. Thay đổi này dự kiến sẽ tăng các khoản trợ cấp lên thành $1.333/năm cho một trẻ trung bình. Khoảng 1,2 triệu gia đình đủ điều kiện nhận trợ cấp giữ trẻ nhưng cha mẹ phải cập nhật thông tin Centrelink của họ thông qua MyGov. Theo hệ thống mới, cả cha mẹ phải làm việc, học tập, làm tình nguyện hoặc tìm việc ít nhất 8 tiếng/2 tuần để hội đủ điều kiện.
9) Giảm phạt đậu xe
Các tài xế ở NSW sẽ được hưởng lợi từ việc thay đổi mức phạt của chính quyền bang. Theo đó, 10 lỗi phạt đậu xe phổ biến sẽ được giảm 25%. Những thay đổi này ảnh hưởng tới các khu vực quanh Barangaroo, vùng ven biển Sydney, The Botanic Gardens, Centennial Park, Sydney Olympic Park, Wentworth và Parramatta Park. Chính quyền bang đưa ra khoảng 10% tất cả các khoản phạt đậu xe – khoảng $15 triệu mỗi năm so với con số $172 triệu do các hội đồng địa phương đưa ra. Bộ trưởng ngân khố Dominic Perrottet cho biết ông đã thúc đẩy các hội đồng giảm mức tiền phạt từ $110 xuống $80.
10) Tăng lương tối thiểu
Khoảng 2,3 triệu người lao động được trả lương thấp nhất của Úc sẽ được tăng lương 3,5% từ ngày 1/7 với mức lương tối thiểu của cả nước tăng lên $24,30/tuần sau Bản Review lương thường niên 2017-18 của Fair Work Commission. Như vậy, mức lương tối thiểu hàng tuần sẽ tăng từ $694,90 lên $719,20.
11) Sản phẩm ghi rõ nguồn gốc
Tất cả các sản phẩm được đóng gói và nhập khẩu từ ngày 1/7 phải tuân thủ theo Country of Origin Food Labelling Information Standard 2016. Theo quy định mới, các nhãn mác phải ghi rõ nơi thực phẩm được sản xuất, trồng, chế biến hoặc đóng gói. Thực phẩm của Úc phải mang biểu tượng kangaroo và chỉ định tỷ lệ thành phần theo trọng lượng thông qua đồ thị. Theo hệ thống mới, nhãn sẽ chứa một tuyên bố về nơi thực phẩm được sản xuất , trồng, chế biến hoặc đóng gói và thực phẩm của Úc sẽ mang biểu tượng chuột túi và chỉ định tỷ lệ thành phần của Úc theo trọng lượng thông qua bảng kê và biểu đồ thanh.
12) Single Touch Payroll
Những người sử dụng từ 20 lao động trở lên sẽ phải báo cáo các khoản thanh toán như lương, PAYG, lương hưu trực tiếp thông qua một phần mềm kế toán hoặc bảng lương kể từ ngày 1/7.
Hệ thống Single Touch Payroll sẽ giúp Văn phòng Thuế Úc biết được các khoản tiền lương, các khoản thanh toán khác cho người lao động gần với thời gian thực, khiến các chủ lao động không có cơ hội gian lận.
13) Phí OPAL tăng
Người đi làm bằng vé tháng tại NSW sẽ phải trả thêm khoảng 39 cent mỗi tuần khi phí Opal tăng lên 2,2% từ ngày 2/7. Ví dụ, phí tàu từ Penrith tới Town Hall sẽ tăng từ $6,61 lên $6,76 trong khi phí xe bus từ Blacktown đến Baulkham Hills sẽ tăng từ $4,61 lên $4,71.
Chính quyền bang cho biết họ quyết định kết hợp mức tăng với chỉ số giá tiêu dùng, thay vì tăng 4,2% theo đề xuất của Independent Pricing and Regulatory Tribunal để giảm áp lực về chi phí sinh hoạt.
Gold Opal dành cho những người đã về hưu sẽ không điều chỉnh và vẫn giữ ở mức $2,50 cho tất cả các hành trình trong bất cứ ngày nào trong tuần.

(Nguồn: Lược dịch theo https://www.news.com.au/finance/economy/australian-economy/all-the-changes-coming-from-july-1-2018/news-story/09b37e3c5d153b87cef5e5d5ffc74956)